【资料图】
1、你先要找出到底哪里不足,列出点来然后有针对性的找出解决的办法,比如是技术上的不足。
2、有哪些,态度上的不足有哪些,待人接物上的不足又有哪些。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
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